导航

2022云南公务员考试成绩查询

云南公务员笔试试辅导课程 云南公务员职位表
   
云南公务员
考试成绩查询
2022云南公务员考试成绩查询入口开通后,云南中公为大家整理成绩查询时间及入口链接方便大家查看。考生可查看关注云南中公微信号(ID:ynoffcn)政策问题实时答,考试信息不漏看。同时广大考生可【Ctrl+D】收藏本页面,下面为大家整理往年省考成绩查询信息供大家参考!
2020云南公务员考试综合成绩计算

一、公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

二、公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。

三、综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2004-2020年云南公务员考试笔试分数线

历年笔试分数线

年份 分数线
2020 (一)全省公务员四级联考艰苦边远地区乡镇机关职位合格分数线为行政职业能力测验(以下简称“行测”)、申论总成绩95分
(二)非艰苦边远地区乡镇机关职位为行测、申论总成绩100分
(三)州县级机关职位合格分数线为行测、申论总成绩105分;
(四)省级机关职位合格分数线为行测、申论总成绩110分;
(五)普通选调生职位的合格分数线与相同层级机关四级联考职位相同。全省公安机关人民警察职位的合格分数线为行测、申论、公安专业科目总成绩170分。
2019 (一)全省公务员四级联考县级及以上岗位的笔试最低合格分数线为总成绩125分
(二)艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩115分;非艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩120分
(三)选调生岗位的最低合格分数线与同类别四级联考岗位相同
(四)全省公安执法勤务类岗位的笔试最低合格分数线为总成绩200分
2018 (一)党群部门、政府部门普通公务员岗位 笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)90分
(二)法检系统岗位 全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。
(三)公安执勤类笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)155分。
2017 (一)党群部门、政府部门普通公务员岗位 笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)115分
(二)法检系统岗位,全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。
(三)公安执勤类笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)195分。
2016 (一)党群部门、政府部门普通公务员岗位 笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)115分
(二)法检系统岗位,全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)115分。
(三)选调生岗位,选调生岗位的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。
(四)公安执勤类笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)40分。
2015 (一)党群部门、政府部门普通公务员岗位,笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)有130分、110分、95分
(二)法检系统岗位,全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)120分。
(三)选调生岗位,选调生岗位的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)130分。
2014 (一)党群部门、政府部门普通公务员岗位
1.省级单位(含省级直管的工商、地税、监狱管理及戒毒管理系统)的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)130分。
2.州市级单位的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)115分。
3.县(市区)及乡镇(街道)级单位的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)100分。
(二)法检系统岗位,全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)120分。
(三)选调生岗位,选调生岗位的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)130分。
2013 一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
二、面向优秀村干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。
三、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012 1、法院、检察院系统岗位:110分。
2、非法检系统岗位:120分
2011 普通公务员岗位的笔试最低合格分数线为100分,法检系统岗位的笔试最低合格分数线为90分
2010 现划定笔试成绩40分为笔试最低控制分数线,最低控制分数线以上及按笔试成绩从高到低排列在该岗位拟招考数2倍范围以内的人员为进入资格复审的人员
2009 按照笔试成绩,相关部门划定45分为笔试最低控制分数线,在此分数线以上均按笔试成绩从高到低排列,在招考岗位拟招考人数两倍范围内的人员可进入资格复审。
2008 省级机关和省监狱、省劳教系统及驻昆明的工商、地税、质监、药监系统普通公务员考试的最低控制线为140分;
省级法检机关、昆明中院为第一类单位,最低控制分数线120分;
定向从村干部中录用公务员考试以110为最低控制分数线。
2007 昆明市市县两级行政机关(包括省人事厅委托招考的省直单位)非公安岗位的笔试最低控制分数线确定为145分,公安岗位的笔试最低控制分数线确定为180分。
2006 下半年:省级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分105分,且《行政职业能力倾向测验》不低于55分;
市级机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分100分,且《行政职业能力倾向测验》不低于50分;
三州机关和其他市的县(区)乡机关《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科总分95分,且《行政职业能力倾向测验》不低于50分。
2005 笔试成绩是取得面试资格的依据,具体确定面试人员的办法是:各个职位应在笔试最低控制分数线以上,依据考生笔试总分数从高分到低分的顺序,按照面 试人数与计划录用数2:1的比例确定进入面试人员。报考人数与计划录用数之比大于30:1的按3:1确定进入面试人员,大于60:1的按4:1确定进入面 试人员。进入首轮面试的人员若自行放弃面试导致该职位面试人数与计划录用数不足2:1的,则从报考该职位的考生中,按笔试总分数从高分到低分的顺序根据缺 额数依次递补。
2004 全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员):110分;全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业:50分;城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业:45分;乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员):100分
2015云南公务员考试准考证打印
云南公务员考试成绩汇总
云南公务员考试成绩查询准考证丢了找回方法
1准考证号查询找回方法一:电话咨询
提前准备好你的一些个人信息,如个人姓名、身份证号、报考职位等,到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话,打电话去询问你的准考证号即可。
2准考证号查询找回方法二:到人事考试网中找
1、登录人事考试网。登陆报名系统,即可找回准考证号。注:若考生们登陆找不到自己的准考证号,为官方还没未开放准考证找回页面,请耐心等待官方入口的开通!

备考指导