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2020年云南保山市市直医疗卫生事业单位招聘工作人员公告20人

2020-09-22 17:05:20| 来源:保山市人力资源和社会保障局

根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会 办公室 保山市人力资源和社会保障局〈关于进一步规范我市事 业单位到校园公开招聘工作人员有关事项〉的通知》(保人社联 〔2020〕18 号)等文件精神,结合医疗卫生事业单位实际,经保 山市卫生健康委员会、保山市人力资源和社会保障局同意,决定 公开招聘20名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的 原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

备注:一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次。

          二本指应聘人员高考当年录取专业属于第二批次。

三、招聘范围和对象 符合岗位要求的全日制普通招生计划 2018年以来未就业毕 业生,年龄计算截止报名当天。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)具有招聘岗位所需的学历、学位和专业资格;

(五)吃苦耐劳,具有过硬的综合素质,良好的文字功底, 能适应岗位要求;

(六)具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察 调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未 做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满的人员,均不得参加应 聘。

五、招聘程序

(一)发布公告:2020年9月22日在保山市人力资源和社 会保障局网站、保山市卫生健康委员会网站、保山新闻网、“保 山卫健”微信公众号及相关院校网站发布招聘公告。

(二)报名:

1.报名时间:自公告发布之日起至 2020年10月10日17:30时截止,超过报名时间的不予受理(以邮箱收件时间为准);

2.报名方式:报考人员将报名表,个人简历电子版(扫描件), 承诺书(考生须承诺所提供的报名材料真实有效)扫描件及报名 岗位需要的相关材料通过网络发送至所报考单位指定邮箱,邮件 标题格式为:招聘岗位+姓名。邮箱地址如下:

保山市人民医院:yyrsk123@sina.com

保山市中医医院:84912705@qq.com

保山市疾病预防控制中心:ynbscdc@126.com

保山市第三人民医院:bsssybgs@163.com

保山市妇幼保健院:bssbjy@126.com

3.报名注意事项:

(1)应聘者只能报考一个岗位,不接收任何形式的纸质材 料报名;

(2)应聘者电子简历应包含以下内容:个人基本信息、学 习工作经历、身份证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、 学位证均须教育部认定)、《大中专毕业生就业推荐表》、学习 成绩、学习活动经历(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、 班干部经历,因学习成绩优异获奖学金等)、计算机等级、普通 话水平、外语水平以及与报考岗位相关的资格证书等扫描件,上 述材料电子版请汇总为同一文档并转换为 PDF 格式,未按要求格 式提交材料产生的后果由应聘者个人承担;

4.资格复审时须携带电子简历中涉及的证件原件、复印件 以及报考岗位所要求其他证件原件、承诺书原件。

(三)资格审查:10 月 12 日-13 日进行资格审查。由考生 所报考用人单位负责审查。

(四)确定面试人员:根据报名情况,在监督人员的监督下, 经招聘小组查阅个人报名材料,按岗位招聘人数 1:2 的比例择优 确定进入面试人员,达不到比例的报市人力资源和社会保障局批 准,按实际报名人数进行面试。

(五)面试时间和地点:面试时间及地点届时另行通知。无 法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。

(六)面试:面试在监督人员的监督下,采用结构化面试的 方式进行。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按 100 分计算,75 分及以上为合格。5 位面试考官的打分,去掉一 个最高分和一个最低分,计算剩下 3 位面试考官的平均分。面试 成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面 试结束当场宣布成绩,同一岗位应聘人员面试成绩相同,则加试 一题。

(七)确定签约对象:面试成绩在 75 分及以上者,得分 最高的为签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、用人单 位与被签约对象现场签订招聘协议书,签约人员交近期彩色免冠 同版大一寸照片 4 张。

(八)资格复审:由保山市人力资源和社会保障局负责,具 体时间待定。

(九)体检:由保山市人力资源和社会保障局负责,具体时 间待定。通过资格复审的签约对象确定为体检对象。将组织体检 对象在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准参 照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,除卫 生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检 测。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定 医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。

(十)考察:由各用人单位负责,具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行 全面考察,考察不合格者,不予聘用。

(十一)公示:拟招聘人员名单将通过保山市人力资源和社 会保障局网站公示,公示期不少于7个工作日。公示内容包括招 聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成 绩、考察、体检结果。

(十二)聘用:公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。 聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策执行。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经保山市人力资源和 社会保障局批准按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到 低顺序依次递补一次:

(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、 夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开, 过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

八、疫情防控工作要求

(一)面试人员进入面试现场需进行健康排查

1.面试人员进入面试现场前,需配合进行体温测量,并于面试前 3 日内申领“云南健康码”,体温正常,且健康码为绿码者 方能参加面试。

2.“云南健康码”为红码的考生,一律实行集中隔离观察 14 天,并开展两次核酸和一次抗体检测。“云南健康码”为黄 码的考生,应提供考试前 7 天内有效核酸检测阴性报告方可参加 考试。一个月内有境外、高风险、中风险地区旅居史的人员,持 考试前 7 天内有效核酸检测阴性报告,方可参加面试。

3.如面试当天有发热(≥37.3℃)或有呼吸道等相关症状的 人员,应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员坚持参加面 试,届时单独进行安排,并于面试结束后及时到定点医院发热门 诊就诊。

4.进入面试现场后需全程佩戴口罩。

(二)面试人员落实疫情防控有关要求

1.应按照指引分批进入考场。

2.面试期间,进入考点的面试人员,不得在现场活动封锁区域以外的地方流动。

3.面试期间,所有人员全程佩戴一次性口罩,人与人之间距 离保持 1 米以上。

4.乘坐交通工具期间全程佩戴口罩。

九、联系人及联系方式

保山市人民医院联系人及电话:

何老师:0875-2146769

保山市中医医院联系人及电话:

江老师:0875-2135177

保山市疾病预防控制中心联系人及电话:

陈老师:0875-2120842

保山市第三人民医院联系人及电话:

冯老师:0875-2140061

保山市妇幼保健院联系人及电话:

龚老师:0875-2235997

保山市卫生健康委员会联系人及电话:

朱老师:0875-2220960

保山市人力资源和社会保障局联系人及电话:

李老师:0875-2162447

监督电话:

市纪委市监委派驻市卫生健康委纪检监察组:0875-2136376

未尽事宜由保山市人力资源和社会保障局、保山市卫生健康 委员会按职责分工负责解释。

保山市卫生健康委员会

保山市人力资源和社会保障局

2020 年 9 月 22 日

附件:保山市市直医疗卫生事业单位2020年公开招聘工作人员报名表

原标题:保山市市直医疗卫生事业单位2020年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0922006.htm

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