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2019云南事业单位面试热点:让诚信成为诚信者的通行证

2019-07-23 11:08:51| 中公教育 点击量:

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编辑推荐2019云南省事业单位招聘考试汇总

2019云南事业单位面试正在进行中,相信很多小伙伴都在关注云南事业单位招聘面试,在此云南中公教育给大家提供了面试热点“让诚信成为诚信者的通行证”,希望能帮助各位小伙伴掌握,祝愿大家面试顺利!

【热点背景】

国家发改委6月3日公布《关于对模范践行诚实守信个人实施联合激励 加快推进个人诚信体系建设的指导意见(征求意见稿)》,拟对模范践行诚实守信个人联合激励,包括享受免费查询个人征信报告便利,城市落户优先或加分便利,同等优先录(聘)用为公务员、事业单位工作人员优惠等15项激励。

根据征求意见稿,模范践行诚实守信个人主要包括:获中央和国家机关各部门、市(地、州)级以上党委、政府授予诚实守信荣誉及相关荣誉称号的个人;经社会信用体系建设部际联席会议确认的符合相关要求的社会组织、机构依据规范的个人诚信评价办法推荐的诚信状况为优秀的个人;在个人申请基础上依规定程序由市级以上社会信用体系建设牵头单位核实的优秀信用记录保持者。此外,近三年内有严重违法失信记录的个人,不得作为联合激励对象。

当前,社会诚信体系建设深入人心,霸座等失信事件屡屡占据媒体头条,国家有关部门和一些地方政府陆续出台相关措施对失信行为予以惩戒。同样在6月3日,北京市交通委发布《关于对轨道交通不文明乘车行为记录个人信用不良信息的实施细则》,明确了对地铁霸座、进食等“严重违规者”的处罚细则。有不文明行为,且不听劝阻,拒绝下车、出站,扰乱轨道交通车站、车厢秩序且拒绝参与志愿服务的行为人,即日起将被记录个人信用不良记录。

备注:以上材料来源于网络

来源:6月5日 半月谈

【题目预测】

国家发改委6月3日公布《关于对模范践行诚实守信个人实施联合激励 加快推进个人诚信体系建设的指导意见(征求意见稿)》,拟对模范践行诚实守信个人联合激励,包括享受免费查询个人征信报告便利,城市落户优先或加分便利,同等优先录(聘)用为公务员、事业单位工作人员优惠等15项激励。对此,你怎么看?

【参考答案】

“诚信”往小了说是一个人的基本道德修养,往大了说是一个社会平稳运行的基础保障。国家发改委这一指导意见无疑是社会诚信体系建设的又一推力。

第一,从社会角度来看,高铁霸座、老赖等事件,不断占据新闻热搜,充分说明人们对诚信问题的关注。此外,国家有关部门和一些地方政府对失信行为也频频出手治理,比如:北京市交通委发布《关于对轨道交通不文明乘车行为记录个人信用不良信息的实施细则》等,因此,国家发改委这一举措势在必行,非常应景。

第二,从诚信建设角度来看,治理手段还需奖惩兼顾。我们的失信惩罚手段,比如:失信黑名单、禁止限期乘车等,是警告、是红灯,希望通过这样的方式提示人们诚信的重要性。但是对信用记录保持良好的市民,人们也期待社会能够为他们争取一些奖励,让诚信者一路畅通。俗话说:人之初,性本善。在意识层面,每个人都有向好的意愿,鼓励和动员可能比强制效果更好。因此,要真正提高社会的诚信水平,既要守住“底线”,也要撑起“高线”。

第三,从公共管理的角度来看,目前我们社会对诚信问题更多的是采取惩治的做法,而缺少一定的激励举措,因此要想加快诚信建设的步伐,我们还需恩威并施,尤其在奖励方面,更要多发力。国家发改委这项激励的指导意见,对各地政府对诚信问题的解决有一定的启发作用,会引导多地为诚信这出台优惠政策,从而让更多的人参与到诚信建设的队伍中,为社会的诚信体系建设贡献力量。

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(责任编辑:张怡娇)

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