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2019年云南事业单位招聘面试热点:共享单车集体涨价

2019-07-04 16:57:14| 中公教育 点击量:

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编辑推荐2019云南省事业单位招聘考试汇总

为了帮助考生备考2019云南事业单位考试面试,并顺利通过云南事业单位面试,成功上岸;云南中公教育为考生带来面试热点知识《共享单车集体涨价》。

【热点梗概】

1小时4元,骑车比坐公交贵?共享单车集体涨价,你还会骑吗?

今年4月份以来,多家共享单车平台先后上调价格。除了杭州,还覆盖北京、上海、深圳等地。在北京地区,按照新的计费规则,摩拜单车与小蓝单车的价格相同,15分钟内收取1元,每超过15分钟加0.5元,也就是说骑行1小时要支付2.5元。而哈啰单车,则从每小时2元,调整为每15分钟1元,也就是说骑行1小时现在需要支付4元,是原来的2倍。从5月25日开始,杭州范围内哈啰单车也调整了收费,调整幅度与北京相同。(央视财经)

【题目】

今年以来,多地共享单车企业先后上调服务价格,对于共享单车集体涨价,你怎么看?

【答题要点】

1.概括提炼话题,亮明自身观点

共享单车的涨价在一定程度上能够满足共享单车企业日益增长的对车辆运维管理以及运营调度成本,是行业发展的趋势,也是共享单车企业持续发展的必然。但是这种涨价是否能够在不损害群众利益的基础上同时能够提高服务和管理质量,需理性看待。

2.结合实际,展开辩证分析

(1)分析其积极意义: ①涨价能够让目前已经难以为继的共享单车回归最本源的发展,提高自我造血能力,通过引入价格机制引导单车企业走上正轨,长远发展下去。②提高收费可以平衡企业的收益和成本,从而调整市场需求,继而对单车供给产生正面影响。③通过涨价,单车企业可以增加收入,从而可以有效提升用户的骑行体验,更加专注于提升单车的管理效率,包括单车的调度、维护以及更新。

(2)指出存在问题并分析其危害、原因:

危害:如果价格过高,就失去了性价比优势,用户会选择出租车、电动车、公交车等交通工具。就会出现大批用户弃用,导致企业失去用户支撑而难以经营。

原因:①涨价是共享单车企业正常运营发展的必然要求。②共享单车提高管理门槛,对于目前出现的乱停乱放、破损废弃等问题需要加大投入进行妥善管理。

3.谈对策。

(1)企业应该更注重服务质量,提高用户体验,做好维修和调度。投入资金以及加派人力纾解行业乱象。

(2)借力互联网以及现有科技手段,对共享单车实现精准管控,确保其不会出现城市管理问题。

共享单车企业不能把涨价当成长久之计,这不是治本之策,而是要能够真正的实现经营模式的转变,一方面为消费者提供更加优质的出行体验,另一方面减少对城市容貌和公共交通秩序的损害,从而实现可持续健康发展。

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