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2019云南事业单位面试热点题目:面试热点题目及解析(1805)

2019-07-03 16:41:13| 中公教育 点击量:

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编辑推荐2019云南省事业单位招聘考试汇总

【导读】

2019云南事业单位考试笔试科目已经结束,在即将到来的面试考试,云南中公教育为考生提供2019云南事业单位招聘考试面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利通过云南事业单位面试考试。

【题目】

陕西商洛职业技术学院学生反映,学校一系列规定如同抢钱:上课答错问题罚10元、挂科三门以上罚100元、上课接听电话罚10元……每人还需缴纳100元保证金。对于“以罚代教”现象,你怎么看?

【参考答案】

学校“罚”字当头,虽然有着“重罚之下必有优生”的善意初衷,但却显露出了以罚代教的“懒政思维”。学生答错题或挂科,亦或是犯了错,给予适当的“惩戒教育”无可厚非,但以罚代教,显然是典型的懒政教育,无益于学生的成长。

人都会犯错,教育的作用就是指导每个人积极地改正错误并不断完善自我。而对于处在人生成长期的学生来说,教育更应得到正确的认识和体现。

第一,虽然“以罚代教”在一定程度上确实加深了学生对错误行为的印象,但是,学生从惩罚中学到的只是“下不为例”,却无法学到“应该怎么做”,更不能促进学生良好行为和习惯的养成。

第二,惩罚方式不当极易引发心理反叛、态度消极、行为退缩等不良反应,严重影响学生健康的人格发展。更为重要的是,“以罚代教”通过物化手段让学生进行是非判断,很可能误导学生产生“物质至上”的错误价值观,即,如果所有的错误都可以用金钱来解决,那也将意味着只要有足够的金钱就可以为所欲为。

第三,“以罚代教”极可能诱发教育腐败。少数老师很可能为了满足一己私欲,以此规定作为一种“赚钱方式”,将学生当做“摇钱树”,处处找学生的毛病,从而结出师德沦丧和教育腐败的恶果。

教育本是为了个体更好地发展,对待“问题学生”的态度,更加考验着教育工作者的智慧与能力。为此,教育者们须不断探索和寻找正确合理的方式,坚决摒弃“以罚代教”的错误方式,真正把握教育权力与学生私权的边界。教育之本在于心灵的引导,而非物质的惩罚,所有学校当引以为戒。

更多信息请查看:云南人事考试信息 云南事业单位考试 网上报名

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