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2019云南文山市城市交通服务有限公司招聘15人

2019-07-03 10:24:29| 文山州人社网 点击量:

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编辑推荐2019年云南省国企招聘考试信息汇总(全省)

文山市城市交通服务有限公司是经文山市人民政府批准,成立的国有独资公司。目前公司主要开展的业务有:道路清障、停车场建设经营管理、拖车服务、汽车租赁服务、国资车位运营管理项目。现因公司内部组织优化,特面向社会及本公司内部公开招聘工作人员,现将有关事项明确如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

此次公开招聘开设岗位8个,计划招聘15人,具体招聘信息如下:

(一)部门副经理6名。分别为:综合部副经理1名、财务部副经理1名、拖车管理部副经理1名、汽车租赁部副经理1名、国资车位运营管理部副经理1名、渣土运输消纳管理部副经理1名;

(二)大车驾驶员4名(持A1驾照2名、A2驾照2名);

(三)车辆管理员5名。

三、任职要求及薪资待遇

(一)综合部副经理

1、任职要求:

(1)24-35岁,专科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学、文秘等相关专业,具有相关工作经验者优先;

(2)头脑灵活,性格开朗外向,服务意识强,具有较强的责任心、敬业精神、团队意识及抗压能力;

(3)行政管理各模块工作具有独立的设计与实操处理能力;

(4)内外协调、沟通能力强,具备良好的解决问题的能力,高质高效完成工作任务;

(5)工作规划及计划性强,善于梳理工作流程,及时跟进并监督工作进度及成效;

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日(或轮休制)。

(二)财务部副经理1名

1、任职要求:

(1)24-35岁具有会计学、统计学、财务管理等方面的专业知识,具有会计师技术职称和大专以上学历,具有财务会计管理经验者优先;

(2)能够结合公司实际,及时提出预测、决策和经济活动分析方案;

(3)具有较强的会计工作能力和组织领导能力,能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析;

(4)具有较高的政策理论水平,熟悉国家的财经制度、税收管理制度、会计制度、财经纪律和企业法,坚持原则,廉洁奉公。

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日。

(三)拖车管理部副经理1名

1、任职要求:

(1)30-45岁,专科及以上学历,持有A2驾照,具有相关工作经验者优先;

(2)了解并能严格遵守执行拖车行业相关法律法规,能及时做好拖车的日常保养维护;

(3)具有较强的组织协作能力、管理能力和领导能力,能组织开展好下属员工的日常工作及业务培训;

(4)适应轮班制上班,能紧密团结部门同事,做好交心谈心工作,及时处理突发事件;

(5)具有一定写作能力,能按时汇报部门工作开展情况,并结合部门实际,完善部门管理制度。

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日。

(四)汽车租赁部副经理1名

1、任职要求:

(1)30-45岁,专科及以上学历,持有A1具有相关工作经验者优先;

(2)了解并能严格遵守执行本行业相关法律法规,能及时做好车辆的日常保养维护;

(3)具有一定组织协作能力,能主动、热情做好车辆租赁工作,并安排好出车车辆驾驶员,能妥善处理突发事件;

(5)具有一定写作及管理能力,能按时汇报部门工作开展情况,并结合部门实际,完善部门管理制度。

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日。

(五)国资车位运营管理部副经理1名

1、任职要求:

(1)28-45岁,专科及以上学历,管理类专业,具有相关工作经验者优先;

(2)了解前沿停车收费技术及文山市区停车位布局,并结合公司实际制定部门发展战略。

(3)具有较强的组织协作能力、管理能力和领导能力,能组织开展好下属员工的日常工作及业务培训;

(4)能及时发现部门存在问题,并出台可行性解决方案;

(5)具有一定写作能力,能按时汇报部门工作开展情况,并结合部门实际,完善部门管理制度。

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日。

(六)渣土运输消纳管理部副经理1名

1、任职要求:

(1)30-45岁,专科及以上学历,管理类专业,具有相关工作经验者优先;

(2)具有较强的组织协作能力、管理能力、领导能力及处理突发事件的能力,能组织开展好下属员工的日常工作及业务培训;

(3)具有一定写作能力,能按时汇报部门工作开展情况,并结合部门实际,完善部门管理制度。

(4)熟悉国家相关货运规定以及交通法律法规。

2、试用期工资:4080元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日。

(七)大车驾驶员4名(持A1驾照2名、A2驾照2名)

1、任职要求

(1)高中及以上学历,限男性,年龄28-40之间,需持有A1或A2驾驶证。

(2)有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信,有较强的服务意识和责任意识,工作认真主动,爱岗敬业,服从领导工作安排,具有良好的团队合作精神。

(3)安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好,能适应出差。

2、试用期工资:3680元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日(或轮休制)。

(八)车辆管理员5名

1、任职要求

(1)高中以上学历,限男性,年龄18岁-30岁之间,有较高的思想政治觉悟,为人踏实,有较强的服务意识和责任意识;

(2)工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好,能适应轮岗值班。(退伍军人或体育专业院校毕业生优先)

2、试用期工资:3200元/月,试用期1个月,经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金,享受正常法定节假日(或轮休制)。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2019年7月1日至2019年7月15日止,报名时同时进行资格初审(周末及法定节假日除外)。

2、报名地点:文山市城市交通服务有限公司(文山市州民政局旁)。联系人:何莲芝,联系电话:0876-3062288/0876-3062277,邮箱1447181677@qq.com。

3、报名方式:采取本人现场报名和网上报名的方式。

4、报名时应提供如下材料:报名表、近期免冠小一寸彩色照片2张、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。

(二)资格审查:对报名者的条件进行资格审查,资格审查通过人员可参加考试。

(三)考试

1、笔试(考试时间暂定7月23日)

考试主要考察应聘者基本理论知识应用能力,总分100分,笔试分从高到低以1:3的比例进入面试。

2.大车驾驶员实操。

3.面试(具体面试时间地点另行通知)

主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素,总分100分。

4.其中笔试成绩占50%(大车驾驶员笔试、实操),面试成绩占50%,录用根据各岗位综合成绩居高者进入体检,具体笔试、面试时间以电话通知为准。

(四)体检

体检:按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检,体检费用自理。如有体检不合格者,按排名递补。

(五)聘用

1、体检合格人员,由文山市城市交通服务有限公司予以试用,试用期1个月,试用期满后无重大过失者与公司签订正式劳动合同。

2、如聘用人员出现下列情况之一的,将解除聘用:

(1)试用期(1个月)内,不能胜任岗位具体要求的;

(2)任职期间,严重违反聘用公司规章制度的,或对公司造成严重损失的;

(3)失职、渎职或违法乱纪的;

(4)国家法律、法规另有规定的。

五、其它事项

严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。

附件:员工应聘报名表

信息来源:http://rs.ynws.gov.cn/html/HR/57/10005.html

原标题:文山市城市交通服务有限公司招聘信息

文山市城市交通服务有限公司

2019年7月1日

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(责任编辑:云南中公教育_凹凸曼)
关键词阅读 国企招聘考试

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