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2019云南普洱交通建设集团有限责任公司招聘岗位急需人员公告10人

2019-06-12 10:46:20| 普洱市人民政府 点击量:

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编辑推荐2019年云南省国企招聘考试信息汇总(全省)

因工作需要,经普洱交通建设集团有限责任公司研究并报请普洱市人民政府国有资产监督管理委员会批准,决定招聘岗位急需人员10人,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位信息

(一)用工形式:合同制。

(二)薪酬待遇:试用期二个月,试用期工资1800.00元/月,试用期满后薪酬待遇:基础工资+绩效工资+职称工资+五险一金+年终考核绩效。

(三)招聘岗位明细表

招聘

岗位

岗位

编号

人数

所需资格条件

工作

地点

薪酬待遇

(元/月)

财务总监

01

1人

具有会计系列中级及以上职称,且有5年及以上财务管理相关工作经历。曾从事过大宗货物、期货贸易工作的优先选取。

上海市浦东新区

约25000.00

财务审计

02

1人

具有会计系列中级及以上职称,持有审计师资格证,且从事财务工作5年以上。

思茅区

约7000.00

财务人员

03

1人

财务专业毕业,且从事财务工作5年以上。具有会计系类初级及以上职称者优先选取。

思茅区

5000-6000

04

1人

景东县

05

1人

宁洱县梅子镇

仓储物流

06

2人

全日制大学本科及以上学历,物流专业,具有工作经验者优先。

思茅区

5000-6000

绿化工程

07

1人

全日制大学本科及以上学历,园艺专业,具有5年以上工作经验。

思茅区

5000-6000

安全管理

08

1人

全日制大学本科及以上学历,具有工程类中级及以上职称,矿山安全管理相关证书,且从事安全生产管理工作5年以上。

思茅区

5500-6500

融资专员

09

1人

全日制大学本科及以上学历,经济类专业,具有融资工作相关经验者优先。

思茅区

5000-6000

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。

(四)符合招聘岗位要求的各项资格条件。

(五)专业能力强,综合素质优,有较强事业心,责任心和团队合作精神。

(六)身体健康,能适应所报考岗位的工作要求。

(七)符合招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名方式及时间

1.报名方式:邮件报名及现场报名

(1)邮件报名:需提供材料①身份证扫描件②学历证书扫描件③各类业务技能证书扫描件④本人近期免冠白底一寸彩照扫描件⑤填写《应聘报名表》(按照报名表格式、内容要求,认真准确地填写有关内容)。参与招聘的人员应在报名邮件主题上注明:姓名+应聘岗位+联系方式,发送到报名邮箱(pejjjt@163.com)。

(2)现场报名: 应聘者必须本人在周一至周五正常工作时间内携带以上相关材料原件及复印件到公司人力资源管理办公室报名(云南省普洱市思茅区映山和园106栋四楼)。

2.报名时间:2019年6月10日至2019年6月18日截止。

(二)资格审查:公司根据应聘人员的条件进行筛选,并以文件形式通知条件合格人员参加考试。

(三)考试

1.考试方式:分两轮考试,其中第一轮笔试,第二轮为面试。

2.笔试规则:原则上招聘岗位人数及报名人数需达到1:3及以上的比例进行考试。若招聘财务人员岗位达不到进行考试的比例人数,只要有符合条件的人员报名也可进行考试。

3.笔试考试时间、地点及要求:

(1)时间:2019年6月23日上午9:00-11:00;

(2)地点:普洱市职业教育中心教学楼(思茅区南屏镇佛莲山路68号);

(3)考场:与通知可参加考试人员时一并通知;

(4)要求:考生提前30分钟入场,核对信息,迟到30分钟,取消考试资格,考试期间,不得提前交卷、退场。严禁作弊,认真遵守考场规则,服从考试工作人员管理,接受监考人员的监督和检查。

4. 笔试内容及成绩:按照招聘岗位分类进行考试,试题组成及分值占比为“公共基础知识20%+专业知识80%”,笔试成绩采用百分制计算。根据笔试成绩,由高分到低分按照1:2比例确定参加面试人员。招聘财务人员岗位达不到进行面试的比例人数,只要有符合条件的人员参加笔试后即可进入面试。因自动放弃或取消资格形成的空缺,按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。

5. 面试内容:分基础类及专业类,基础类侧重2019年国际国内重点政治时事进行命题。专业类由招聘领导小组按招聘岗位所需部门要求进行命题。

6.面试时间及地点:时间暂定2019年6月27日下午14:30-18:00(若有变动提前通知),地点普洱交通建设集团有限责任公司会议室。不按规定时间参加面试的,视为自愿放弃应聘资格。

7.面试采取百分制计分方式,根据各位考官的打分,去掉一个最高分和最低分,取剩余平均得分。面试结束现场公布面试成绩。

8.考试总成绩:根据笔试、面试成绩确定总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)。考试总成绩计算到小数点后两位数,依据总成绩由高分至低分等额确定拟录用人选,如考试总成绩分数并列,笔试考试成绩高者为先。总成绩公示时间于2019年6月28日-7月2日(三个工作日)。

(三)试用考核、录用

1.通知拟录用人选进行体检,对体检通过的拟录用人选进行二个月试用,试用期满后进行考核,考核合格者决定录用。体检不合格的,其缺额按综合成绩高低顺序递补。

2.录用人员进行备案批准后,与公司签订正式劳动合同,办理录用手续。

四、考试范围

(一)公共基础知识

主要以2018年、2019年来的政治时事、法律法规及国内重大事件为考点,参考教材《半月谈》。

(二)专业知识

1.财务专业:参考助理会计师,会计师考试教材;

2.物流专业:内容主要涉及仓储物流基础知识、仓储运输、物流配送及企业物流成本、物流信息、物流客户与供应链管理等相关知识与应用。参考教材(1)《现代物流管理》(主编:黄中鼎 复旦大学出版社);(2)国家职业技能鉴定专用教材《物流师(基础知识)(第2版修订)》(主编:张翔 中国劳动社会保障出版社) ;

3.园艺专业:涉及内容有园林规划设计,园林植物病虫害,园林植物识别,草坪种植与养护,花卉栽培技术;

4.安全管理专业:全国一级建造师执业资格考试用书《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》中涉及安全生产法律法规内容、安全生产管理知识相关内容章节;

5.经济类专业:内容主要涉及金融有关信用、利率、金融市场、银行信贷业务,会计有关企业主要经济业务的账务处理,财务管理有关筹资管理的相关知识和业务。参考教材(1)《金融学概论》(主编:盖锐,高等教育出版社出版);(2)《初级会计实务》(主编:财政部会计资格评价中心)。

五、其他

(一)应聘人员在应聘期间要及时了解公司发布的招聘最新信息,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,后果自负。

(二)为做到公平、公正、公开、透明,在本次招聘过程中,普洱交通建设集团有限责任公司监督部门将对招聘工作进行全程监督,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成。监督举报电话:0879-2163002。

本公告发布有效时间:自2019年6月10日至2019年6月18日止。

报名联系人:李女士 15125665812

公司联系电话:0879-2131462

附件:应聘报名表

原标题:普洱交通建设集团有限责任公司公开招聘岗位急需人员公告

 

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