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2019云南农垦集团有限责任公司总部招聘公告8人

2019-06-11 11:21:29| 云南农垦集团有限责任公司 点击量:

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编辑推荐2019年云南省国企招聘考试信息汇总(全省)

云南农垦集团有限责任公司(以下简称“集团”)是云南省属唯一国有大型涉农企业,系国家级农业产业化重点龙头企业,现有资产总额近129亿元,拥有土地1万余亩,天然橡胶林50万亩,从业人员2万余人,其中在岗职工5000余人。集团总部位于云南省昆明市,拥有全资、控股企业30多家,产业分布云南全省16个州市及京、沪、广、陕、鲁、湘等省市及港澳地区,覆盖老挝、缅甸、新加坡、阿联酋等国家。

云南农垦创建于1951年,经过68年的改革发展,特别是2014年8月实施政企分开以来,集团内强组织,外树形象,迅速确立市场主体地位,干部职工干事创业氛围日益浓厚,集团产业规模快速扩展,经济效益高速增长,职工收入极大提升,步入了跨越发展的快车道。集团秉承“绿色兴农 报国惠民”的使命,践行“创新 开放 包容 务实 卓越”的核心价值观,努力成为“云南省绿色食品和现代农业发展引领者”。

打造国内领先国际一流的千亿级农业航母人才是关键,集团“金凤凰”人才工程大力推进中,极为通畅的员工成长通道和有竞争力的薪酬福利,使各方人才源源不断聚集,“有为就有位、有位更有为、无为就让位”的用人理念使一大批有能力的年轻人脱颖而出。

集团总部是集团公司的首脑机构,是集团公司的战略决策中心、投融资中心、资源配置中心、协同支持中心、风险控制中心。现因集团发展需要,面向集团内外公开招聘集团总部职能部门业务骨干,真诚欢迎有识之士加盟!

一、招聘岗位名称:人力资源部薪酬绩效主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1.建立集团整体薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施;

2.负责年度薪酬内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告;

3.负责集团年度调薪方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施;

4.负责集团总部员工激励方案的制定以及具体实施工作,负责集团总部及子公司高层管理人员的薪酬兑现;

5.负责集团总部员工薪酬日常管理,监督所属单位薪酬管理工作,确保符合相关规定;

6.根据集团战略及任务目标,制定和完善集团总部员工绩效管理体系,制定绩效管理制度和流程,对下属公司员工绩效工作进行指导;

7.组织开展集团总部员工绩效考核工作,指导、协助各部门业务单元做好员工绩效考核。

8.监督所属单位员工绩效管理工作,确保符合集团相关规定;

9.定期对绩效管理工作进行总结,出具相关报告,提出整改建议。

10.负责对绩效考核结果进行分析和应用,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动等提供绩效考核依据;

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、经济学、财会学等相关专业;

2.持有中级经济师(人力资源管理方向)及以上职称或中级人力资源管理师及以上职业资格;

3.八年以上人力资源管理工作经验,五年以上大型企业薪酬管理和绩效考核工作经验,稳定性好。

4.熟悉国家人力资源管理相关法律法规;熟练掌握薪酬测算和考核办法;能熟练运用bsc、 kpi、 360等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验;

5.具有较好的数据统计和分析能力;

6.抗压力、责任心、保密性、原则性强,具有较好的团队协作精神。

二、岗位名称:人力资源部招聘培训主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责集团组织结构的优化设计与调整;

2.评估集团人力状况,建立岗位评价制度,组织实施岗位分析和人员测评;

3.根据集团人力资源规划,分析招聘需求,制定年度人员招聘计划与预算,并组织实施和管理日常招聘工作;

4.组织实施集团人员调配,负责人力资源优化配置工作;

5.不断拓展、创新集团招聘渠道,集团人才库,树立良好的雇主形象,打造人才品牌,为集团提供人才保障;

6.开展培训需求调查,制定集团人力资源培训体系和年度培训计划,并组织实施;

7.监督和指导集团及下属公司培训实施情况,跟踪检查培训效果,组织学员学习效果评估,提出改进方案;

8.建立集团员工培训档案,及时准确记录相应信息,为人事决策提供依据;

9.负责集团总部员工职业生涯规划管理,指导、监督下属企业的员工职业生涯规划。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、经济学等相关专业;

2.持有中级经济师(人力资源管理方向)及以上职称或中级人力资源管理师及以上职业资格;

3.八年以上人力资源管理工作经验,五年以上大型企业招聘培训工作经验,稳定性好;

4.熟悉国家人力资源管理相关法律法规和国家宏观人事政策;熟悉各大招聘渠道和培训资源;熟练掌握多种人才测评工具;

5.抗压力、责任心、原则性强,具有较好的大局意识。

三、招聘岗位名称:财务部税务管理岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责集团税务筹划工作,并对所属企业进行指导;

2.与各级税务部门进行充分沟通、协调,及时掌握税收新政策及税收优惠政策,帮助符合享受税收优惠政策的下属企业及时办理税收优惠和税收减免手续;

3.做好集团所属企业的税务检查工作,防范税务风险。制定集团税务检查计划并组织实施;积极配合各级税务部门进行的税务检查及稽查;

4.定期对集团税务管理工作进行总结分析,并提出改进措施;

5.制定税务知识学习培训计划,定期组织集团财务人员进行税务知识的学习培训。

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(责任编辑:云南中公教育_凹凸曼)
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