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2019年云南保山市事业单位招聘考试225人

2019-03-29 21:03:12| 保山市人力资源和社会保障局 点击量:

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编辑推荐2019云南省事业单位招聘考试汇总

 2019上半年云南省事业单位招聘考试公告汇总(5月19日统考)

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,经市人民政府同意,现将2019年保山市事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。

二、招聘计划和岗位

2019年保山市事业单位计划招聘人员225人。招聘的具体岗位、资格条件等详见《2019年保山市事业单位公开招聘工作人员简章》(附件1)。

三、招聘范围和对象

事业单位面向社会公开招聘工作人员,凡符合条件的人员均可报名。

招聘范围和条件详见《2019年保山市事业单位公开招聘工作人员简章》(附件1)中各岗位专业要求和招聘条件,年龄计算截止2019年4月10日。

定向招聘岗位报考人员范围按照《云南省人力资源和社会保障厅关于2019年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》(可在云南人力资源和社会保障网招考招聘栏目下载)执行。

四、招聘基本条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到禁考处罚期限未满的人员。

五、报名程序及资格初审

2019年保山市事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。

(一)报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人事考试网按以下流程进行报名:

登陆云南人事考试网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

云南人事考试网:www.ynrsksw.cn;

www.ynrsksw.com;

www.ynrsksw.net。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间:

2019年4月10日9:00 至 16日18:00;

2.资格初审时间:

2019年4月11日9:00 至 17日18:00;

3.网上交费时间:

2019年4月11日9:00 至 18日18:00;

4.准考证打印时间:

2019年5月14日9:00 至 19日9:00。

5.笔试时间:

2019年5月19日(星期日)上午

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

(三)报名资格初审

本次招聘考试将在2019年4月17日18:00前完成报名资格初审工作。采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件,但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如:应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),应聘人员可通过提交人工审核申请的形式,审核单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接联系市级及各县(市、区)人社部门询问。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排,及时提交报考申请。

人工审核的权限为市、县(市、区)人社部门,逾期未审核的报考人员,请直接联系市、县(市、区)人社部门。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后,须于2019年4月11日9:00 至 18日18:00期间完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每科考试收费50元,合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力),由省考试院收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2019年5月14日9:00 至 19日9:00登陆云南人事考试网打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺专业岗位、艰苦行业、乡(镇)事业单位和边境县(市)工作人员未达到3:1的,经市级组织人社部门批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于4月30日在保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)网站公布。因取消招聘计划无法开考的报考人员退还报名费。因考生原因届时不参加笔试考试的,一律不予退费。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内,在保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)通知公告栏公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类),主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类),主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

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(责任编辑:云南中公教育_凹凸曼)

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