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2019云南事业单位招聘考试相等型和定最值知识点

2019-03-13 11:15:13| 中公教育 点击量:

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编辑推荐2019云南省事业单位招聘考试汇总

【导读】

云南中公教育为帮助各位考生顺利通过云南事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系知识《相等型和定最值知识点》。

题干没有明确要求各组数据的大小,则要考虑数据相等”这一极端情况,这就是相等型和定最值问题的解题核心。

一、举例说明

21朵鲜花分给5人,则分得鲜花最多的人至少分得几朵鲜花?

要令分得最多的人鲜花数最少,那么其他4个人分得的鲜花数尽可能多且尽量接近(可以相等)。根据“均等”思想,21÷5=4…1,每个人分得4朵,剩余1朵分给鲜花最多的人,则最多的人至少分得4+1=5朵。

二、模拟练习题

1.某公司举办大型年会活动,共35人参加。其中13名女生,每人至少表演1个节目,导演尽可能平均分配节目,表演了27个节目,则至少有1名女生至少表演多少个视频讲解节目?

A.2

B.3

C.4

D.1

正确答案:B

中公解析:尽可能的平均分配节目,13名女生每人表演2个节目共26个节目,还剩1个节目任意分配给其中1名女生,则至少有1名女生至少表演3个节目。所以本题答案选B。

2.某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?

A.10

B.11

C.12

D.13

正确答案:B

中公解析:要使分得毕业生人数最多的行政部门人数最少,则其余部门人数尽可能多,即各部门人数尽量接近(可以相等)。65÷7=9…2,平均每部门人数至少为9人,则剩余2人分给行政部门有9+2=11人。所以本题答案选B。

中公点评:求最大量的最小值或最小量的最大值,让各个分量尽可能的“均等”,且保持大的量仍大、小的量仍小。

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