2017云南公务员面试备考要突破的五个方面

云南公务员考试网2017-03-05 11:55:47 | 云南中公教育 点击:
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一、突破自己、勇于开口

面试首要的基础就是说,把自己的观点在众多考官面前表达出来。中公教育专家在面试模拟中发现,很多人羞于在众人面前表达自我,不敢说。所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点,逼自己一把,敢于尝试。其次尽量给自创造说的机会:在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓励行之有效的方法。

总之:先放下自己,抱着豁出去的心态,突破自我,迈开第一步。

二、积累素材、增强自信

很多考生不敢说,一个重要原因也是是因为不知道说什么,或积累的素材只言片语,拓展不开,或者模棱两可,又怕说错。所考生一定要积累相关的一些热点话题,

多看新闻时政,学习一些新闻评论的书写技巧,根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等,以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。只有这样,作答面试题目的时候才能够有的说,越说越自信。

三、掌握技巧、规避套路

要想在面试中有明确的答题思路、举一反三,必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。掌握面试理论知识,对每种题型都能形成自己的答题思路。以综合分析能力的考察为例,综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理,时政类又细分为社会现象和政策理解,不同的题目答题思路和要点是不同的。比如给出一个社会现象的题目:现在玩手机成为普遍现象,出现了“低头族”,谈谈你对这一现象的看法。首先分析:(1)什么是“低头族”,它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么,也就是有什么积极意义或者消极的危害?(3)如现象是好的,我们就落实和借鉴;如果是不好的,就找原因提相应的对策。其次是答题:答题过程则是先提出观点,再将上面的分析过程呈现出来。再比如对于组织管理类题目,往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。对于这些理论就需要考生通过课堂上认真学习、模拟练习中不断总结。当然,我们也不能一味的照搬模板。考生在总体框架学习的基础上还要避免过度依赖固定模式,形成套路。一定要自然、灵活过度,有自己的见解和亮点。

四、查漏补缺、扬长补短

每位考生都要通过多讲多说,多练习,多展示,发现自己答题优缺点,克服缺点,比如说话太快、太慢,说话内容丰富但是逻辑思维不强,或者逻辑清晰内容单薄,语言过于平缓或强调太浓等。同时也要学会把自己的优势扩大化,突出长处,找到亮点。

如何克服呢,比如说话过快,语言平缓可以多朗诵一些文章,注意自己语气语调,抑扬顿挫,节奏停顿等。说话过慢,可以给自己规定时间增加紧迫感,也可以多读绕口令,越快越好。

五、内外兼修、立场制胜

答题的思路清晰,逻辑明了,语言丰富,观点独到当然都很重要,但是考生外在表现出来的气场和自信,仪容仪表包括衣着和妆容,透漏出的精气神,都决定考官对你的印象和评价。所以考生要抓住大局,不露小节。

希望以上几点建议能够给各位考生提供一些备考的思路。冰冻三尺非一日之寒,考生首先要有坚定的信念,其次要有科学的学习方法,从易入难,熟能生巧,定会有质的飞越。

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